Навигация

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ

Резолюция Городского педагогического совета 2013 г.

 

                «Развитие образовательной системы
                     Сосновоборского городского округа
                           Ленинградской области
                 в условиях изменения законодательства
                                 в сфере образования»
 
Городской педагогический совет был посвящен обсуждению перспектив развития системы образования Сосновоборского городского округа Ленинградской области в условиях нового федерального закона об образовании. Новый закон "Об образовании в РФ" вступает в силу с 1 сентября. Он заменит два базовых закона — "Об образовании" (1992 год) и "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (1996 год).
с решением первостепенной задачи модернизации - достижением нового качества образования, позволяющего не только приобрести определенный багаж современных знаний, но и быть успешным в жизни;
с обеспечением конституционного права каждого гражданина на дошкольное образование и его значимости как одной из ступеней общего образования;
с внедрением правовых и экономических механизмов, направленных на обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей получения полноценного образования;
с развитием муниципальной системы образования как открытой государственно-общественной системы на основе распределения ответственности между субъектами образовательной политики и повышения роли всех участников образовательного процесса в реализации идей модернизации образования.
Обсуждение состояния и перспективы развития муниципальной системы образования  на предстоящий 2013 - 2014 учебный год проходило в контексте совершенствования нормативного правового обеспечения Российского образования.
         Участники педагогического совета отметили, что имеет место положительная динамика результативности деятельности образовательных учреждений города по повышению  качества  предоставляемых образовательных услуг.
Обсуждение данных вопросов показало:
· в системе образования Сосновоборского городского округа активно идет процесс обновления содержания образования как фактора повышения качества образования;
· с сентября  2012 года по стандарту начального образования обучались 48,5% учащихся 1-х и 2-х классов и 7,56% - учащихся 5 классов;
·        179 обучающихся 5-х классов осваивали стандарты основной школы в пилотном режиме, с этой целью создано 5 региональныых инновационных площадок, с нового учебного года в пилотном режиме будут работать 9 образовательных учреждений.
 
·        в 2013 году средний тестовый балл  по русскому языку составляет 69,99, что  выше,  чем в среднем по Ленинградской области, по математике – 53, первый  результат в области.
·        в 2013 году  24 учащихся закончили образовательные учреждения с золотой медалью, 11 –  с серебряной медалью.
 
   В городе созданы условия  для обеспечения доступности дошкольного образования и апробации в учреждениях дошкольного образования стандарта дошкольного образования. Разработана  «дорожная карта», которая позволит к 2018 году за счет различных мер: строительства новых объектов; возврата в систему дошкольного образования зданий, используемых не по назначению; повышения эффективности использования помещений действующих дошкольных учреждений; развития негосударственного сектора дошкольного образования и иных форм предоставления дошкольного образования и  полностью решить проблему очереди для детей возрастной категории от 3 до 7 лет.
Развивается муниципальная система поддержки одаренных детей. Достижение наших детей проявляются в разных сферах и на разных уровнях: от регионального до федерального. В этом году стали участниками регионального этапа всероссийской олимпиады школьников и региональных олимпиад - 176 чел., из них – 10 победителей и 59 призеров. 3 учащихся стали призерами заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников.
 
Проводиться системная работа по повышению социального статуса педагога и совершенствование его профессиональной компетентности: осуществлен адресный подход к повышению квалификации педагогов школ.
     Совершенствуется        структура и механизмы
финансирования муниципальной системы образования, что позволяет поддерживать положительную динамику роста заработной платы в городе педагогических работников общеобразовательных учреждений: во втором квартале она составила  29 405 рублей, что составило 100% от планируемой заработанной платы в регионе за 2 квартал 2013 года.
 
Значимыми задачами по дальнейшему развитию муниципальной  системы образования в 2013-2014 учебном году являются:
·        Вовлечение педагогических работников и родительской общественности в процесс осмысления происходящих в законодательстве в области образования изменений, формирование позитивного восприятия проводимых государством изменений:
·        Организация информационно- просветительских мероприятий по разъяснению участникам образовательного процесса   новых  нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность образовательных учреждений;
·        Приведение нормативно-правовое обеспечение муниципальной системы образования в соответствие с новым Федеральным законом и задачами модернизации образования;
·        Подготовка системы образования к введению ФГОС основной и средней школы;
 ·        Организация апробации ФГОС дошкольного образования;
·        Обеспечение реализации мероприятий «дорожной карты» по обеспечению доступности дошкольного образования для детей возрастной категории 3 до 7 лет;
·        Активизировать использование дистанционных технологий для повышения доступности качественного образования;
·        Разработка в образовательных учреждениях программы по правовому и духовно-нравственному воспитанию детей с целью формирования у них способностей позитивному социальному действию и неприятию асоциального поведения;
·        Совершенствование системы оценки качества образования через разработку адекватных критериев его оценки и привлечение к ней внешних организованных общественных структур и гражданских институтов.
·        Совершенствование профессиональной компетентность педагога через развитие конкурсного движения профессионального мастерства, формирование муниципального профессионального педагогического стандарта и кодекса чести учителя Ленинградской области;
·        Разработка системы оценки эффективности труда учителя и руководителя  образовательного учреждения в соответствии с новыми федеральными требованиями;
·        Продолжить внедрение эффективных экономических механизмов, направленных на повышение заработной платы учителя;
·        Обеспечение перехода руководителей образовательных учреждений на работу по эффективному контракту;
·        Совершенствование системы работы с одаренными детьми;
·        Продолжение работы по формированию портфолио индивидуальных достижений обучающихся;
 
 29 августа 2013 г.,  г. Сосновый Бор, Ленинградская область. 
 
    © Комитет Образования г. Сосновый Бор   Ресурс поддерживается ЦИТ г. Сосновый Бор   |   Управление порталом   |   Разработка NevaStudio